Ходим на работу в интернет

Сколько раз маленький ребенок делает попытку встать и пойти, пока не научится ходить?

Люди-метрономы и Люди кипиша

Автор: Игорь

К каком типу относитесь Вы?

Выяснить это легко.
Вспомните, как вы учились в институте или в школе.

тВы старательно изучали все в течение семестра и перед экзаменами вам, по большому счету, оставалось только освежить в памяти пройденный материал, закрывая небольшие лакуны, возникшие в силу объективных обстоятельств?

Или у вас главное веселье начиналось за пару дней до экзамена, когда вы за сорок лихорадочных часов запинывали себе в голову столько информации, сколько требовалось для сдачи экзамена?
И — что характерно — большинство экзаменов вы таки сдавали, невзирая на такой припадочный подход к делу?

В первом случае вы — классический человек-метроном.
Во-втором, соответственно, вы — человек-кипиш.

Все стандартные тренинги тайм-менджмента и повышения личной эффективности всегда рассчитаны на людей-метрономов и способны помочь только им.

Потому что такой подход для них естественен, методичность свойственна им изначально — и их нужно просто научить.

Люди кипиша могут собрать свою волю в кулак, начать ломать себя через колено и попробовать жить, как люди-метрономы. И ничем хорошим это не закончится.

Хватит их недели на две, максимум.

Затем жизнь вернется в привычное русло.

И проблемы, ради решения которых они и попытались изменить всю свою жизнь, останутся с ними навсегда.

Или до тех пор, пока кто-то не поможет им понять одну простую, но крайне важную вещь.

В жизни побеждает не тот, кто борется со своими слабыми сторонами, стараясь быть не хуже других.

А тот, кто по максимуму использует сильные стороны своей натуры.

Валуев наверняка мог бы вполне сносно играть в шахматы. Как сотни тысяч других.

Каспаров наверняка сумел бы стать лучшим боксером своего двора.

Однако лишь сделав ставку на свои сильные стороны они достигли в своем деле максимальных результатов.

Вот тот же принцип применим и в нашем случае.

Люди кипиша не хуже людей-метрономов. И не лучше. Просто другие.

Из этого и надо исходить.

тЕсли вы человек-кипиш — вы никогда не сможете долго работать в методичном режиме метронома и проявлять круглосуточные чудеса организованности.

Зато вы способны с головой погрузиться в задачу, загнать себя до кругов в глазах и выдать фантастический результат за срок, который немыслим для человека-метронома.

Вы же так уже не раз делали, согласитесь?

И — по сути — единственное, что вам требуется для того, чтобы стать гением продуктивности — это научится включать и выключать в себе этот «Режим Монстра».

Правильно входить в него, грамотно в нем функционировать и так же правильно из него выходить.

Режим монстра — состояние стрессовое?

Конечно. Но это стресс, который вы контролируете и которым вы управляете. И который способен выдавать отличные результаты продуктивности. А когда результат радует — то и стресс не так ужасен. Точнее — совсем не ужасен. Достаточно быстро вы начинаете ловить от него дополнительный кайф.

Потому что вы знаете, как зашибись будет после.

Попытки жить в режиме метронома обернутся для вас куда большим стрессом.

Вдобавок, этот стресс лишь загонит вас в глухой депресняк и не принесет никакой пользы.

 

Переходим к делу.

тНовый рабочий год мы решили открыть экспресс-тренингом, который называется «Как включать в себе монстра эффективности» и имеет подзаголовок «Система взрывного роста управляемой продуктивности».

Что такое «продуктивность»?

Это количество полезности, которую вы способны создать за определенное время. Способны за 1 час срубить два дерева или написать статью — это и есть ваша продуктивность: два дерева (или статья) в час.

Почему «взрывной рост»?

Потому что тренинг позволяет увеличить продуктивность в 2-3 раза. Как минимум.

Наша система — небольшой набор простых приемов и принципов, которые позволят вам переходить в режим монстра продуктивности — тогда, когда вы этого захотите. Точнее, там вообще используется только один базовый прием — прием дедлайна. Многие о нем знают, но мало кто умеет использовать грамотно, с учетом всех важных нюансов и принципов.

Почему «управляемая продуктивность»?

Потому что я люблю быть раздолбаем и лентяем ничуть не меньше, чем эффективным мастером.

Никогда не понимал людей, способных кушать в одно время, каждое утро делать зарядку, вставать по будильнику даже в выходные, работать от и до.
Нет, я почти уверен, что они большие молодцы.
Но я их немного побаиваюсь.

И мне хотелось иметь «кнопку», которая могла бы включать и выключать продуктивность, когда это требуется.

Почему это называется «экспресс-тренинг»?
Потому что тренинг «отжат досуха», в нем нет ни капли воды.
Вводный урок-Основной урок-Закрепляющий урок.
Плюс пара бонусных уроков для тех, кто показал достойные результаты.
Все.
Ничего лишнего.
Формируем навык, докручиваем его до максимальной эффективности управляемого стресса и живем дальше, имя под рукой ментальную кнопку переключения режимов «Раздолбай/Монстр продуктивности».

 

Наш экспресс-тренинг для вас, если вы:

* Садитесь работать и даже как бы работаете несколько часов, полдня или целый день. Но результат этой самоотверженной «работы» не заметен даже вам самим.

* У вас множество дел и задач, которые неделями и месяцами находятся в стадиях «начал», «составил и записал план», «что-то готово, но пока показывать рано», «начал, но пока отложил, хочу сделать по-другому, собираю информацию», «делаю, но медленно, все время что-то отвлекает».

* Хватаетесь за изучения кучи тем, качаете все новые и новые курсы и мануалы, которые даже не открываете.

* У вас на рабочем столе есть специальная папка «Изучить обязательно!», но не заглядывая в нее вы не можете перечислить и половины файлов, которые там находятся. А папки «изучил и внедрил» у вас нет и не было.

* У вас часто бывает так: вы садитесь за комп с твердым желанием поработать. Но сначала вы вынуждены проверить почту, потом зайти на пару форумов (я ищу нужную мне информацию) и в пару социальных сетей (нужно же немножко передохнуть от работы). Потом захотелось посмотреть новый фильм или новые ролики на ютубе.

* Факты, изложенные выше, вас раздражают и портят вам жизнь.
* Но при этом вы в своей жизни не раз попадали в ситуации, которые заставляли вас работать быстро и много. И результаты вам понравились. И вы вспоминаете эти авралы не без удовольствия.

Наш экспресс-тренинг НЕ для вас, если вы:

* Регулярно составляете план работы на следующий день и практически всегда его выполняете.
* Когда вы беретесь за какое-то дело — вы занимаетесь именно этим делом, не отвлекаясь на что-то постороннее. А если и отвлекаетесь — то редко.
* Вас устраивает процесс вашей работы и ее результат, состояние ваших дел и вы не видите необходимости что-то менять (важное уточнение: «устраивает результат» — не в финансовом смысле, а в смысле морального удовлетворения).

Теперь текст для тех, кто узнал себя в первом списке (людям из второго списка сегодня тут ловить нечего).

Вот вам специальная секретная ссылочка на скидку в 45 %.
т
 

 
 
 
Благодаря это скидке тренинг будет стоить вам — держитесь за стул - всего 540 рублей.

Нет, я не пропустил нолик в конце…

Но. Скидка будет активна только в течение 24 часов.

К слову. Если после первого занятия тренинга вы обнаружите, что этот тренинг не для вас — мы вернем деньги.

Хотелось бы обратить ваше внимание на два нюанса нашей новой ценовой политики.

1. Отныне мы работаем через автоматический скрипт-таймер. То есть, если сказано, что ссылка на скидку перестанет быть доступна через 24 часа — так оно и будет, даже не сомневайтесь.

2. Вводим новую модель ценообразования. Раньше мы, как правило, постепенно двигались от более высокой цены к более низкой. И получалось так, что люди, купившие что-то первыми (не имея даже отзывов и вынужденные просто верить на слово) платили больше, чем те, кто покупал позже.
Теперь будет наоборот. Первые дни продукт будет продаваться по низкой цене (или со скидками). После получения и публикации первых отзывов цена будет повышаться.
Такая модель представляется нам более справедливой.

PS: Последние часы нашей Операции «Ликвидация»
Если вы в ней не участвовали — вы немножко крейзи :) )

------------------------------------------------------------
PS: Получатели нашей рассылки узнают первыми обо всем. И всегда получают чуть больше других.
Рассылка, подписаться!
------------------------------------------------------------


  1. Всеволод сказал,

    Приятный индивидуальный подход и действительно полезные данные. О прохождении тренинга ни разу не жалею.

  2. Евгений сказал,

    Тренинг знатный-коротко и по делу. Гораздо труднее оказалось выполнить казалось бы простые задания. По сути — полученные знания-это фундамент,на котором каждый сам должен строить свой дом. Или не строить. В любом случае — полезный первоначальный толчок для дальнейшего роста. Как говорится — начало — половина дела.

  3. Алексей сказал,

    Просрочил задание. Придется выполнять заново. Наверное это к лучшему :)

  4. Людмила сказал,

    Тренинг очень полезный, Интересный подход, нестандартные объяснения, понимаешь, почему у тебя при максимуме занятости нет движения вперед. Видно, что автор очень глубоко владеет темой, прошел все сам, не сухая теория, а ценнейшие выводы практика. Кроме того, сами задания простые и одновременно «озаряют».
    К тому же очень нравится преподнесение этих заданий, в свойственной Игорю манере-остроумной, четкой и интригующей. Мне нравится. Спасибо. Продолжаю работу.

  5. Светлана сказал,

    Спасибо за тренинг :) кстати, теперь меня уже не мучает совесть, что я не «метроном», а это тоже много значит, потому что все эти угрызения очень давили, я теперь просто знаю как работать со своими особенностями и получать результат :)

  6. Владимир сказал,

    Мой отзыв, который я написал сразу после прохождения тренинга, можно прочитать по ссылке: https://www.facebook.com/v.barannyk.
    Теперь, по прошествии некоторого времени, могу добавить, что навыки, полученные на тренинге, работают и в отсутствие Тренера!
    Для тех, кому лениво читать мой отзыв на Facebook, скажу, что я полностью солидарен с Всеволодом и Евгением (см. выше).
    С Игорем действительно приятно иметь дело и хочется продолжать сотрудничество, что я и сделал! ( Этот тренинг — не единственный ).

  7. Андрей сказал,

    Очень толковый тренинг, много полезных фишек и советов! И, что самое главное, начинаешь действовать и постепенно применять полученные знания в этом тренинге. Я пока не прошел тренинг до конца, поскольку просрочил одно задание уже к концу тренинга — теперь надо начать сначала, и, я это обязательно сделаю, так как уже то, что я получил мне нравится и самое главное — Работает!
    Спасибо Игорю!

  8. Игорь сказал,

    У каждого есть право на второй шанс. Просто напишите мне, на каком уроке вылетели и я перезапущу таймер. Но один раз. ))

  9. Ольга сказал,

    Тренинг понравился. Казалось бы очевидные вещи, в которых нет ничего тайного просто не замечаются в процессе работы. Правда очевидными эти приемы и разные фишки становятся уже после прохождения тренинга. Полученные навыки очень помогают в работе. В работе в общем смысле этого слова, применять их можно абсолютно в любом направлении. Они реально работают! Не могу промолчать по поводу стиля, в котором Игорь ведет все тренинги — только конкретная информация, интересные и остроумные правила, занимательные задания. Спасибо.

  10. Andrey96 сказал,

    Тренинг, действительно, очень полезный. Казалось бы — все я это слышал раньше, но в разных местах и в разное время. Основным плюсом тренинга является то, что все эти «фишки» и принципы собраны воедино и грамотно структурированы. И еще преподнесены в «фирменном» авторском стиле, свойственном только Игорю ) .
    Выполняя одно из заданий, я осознал, как бы могла измениться моя жизнь, если бы я начал применять эти принципы .хотя бы лет пять назад. А если бы — десять…
    Мой совет — не тяните. Пройдите тренинг и НАЧИНАЙТЕ ПРИМЕНЯТЬ эти принципы.

    P.S.
    Тем, кто ищет волшебную таблетку или кнопку — ее там нет. Там — пендель, но не менее волшебный ). Успехов всем!

  11. Ирина сказал,

    Здравствуйте, Игорь!

    Хочу пройти тренинг до конца. Второй раз просрочила задание, хотя, по моим наблюдениям таймер работает в ускоренном режиме. Думаю, что я бы не закончила институт, если бы не было многоуровневой системы дедов лайнов. Вспомнила то, что во время сессии даже успевала проработать новое, не только повторить. Горы информации за 3 дня. Пролистывание — повтор с 3-х часов утра перед экзаменом с открывшейся при этом фотографической памятью страниц целиком! И потрясающее состояние после экзамена и после сессии. Состояние расширенного сознания, подъема энергии, ощущение загадочного вкуса жизни и жажда познания, движения вглубь, особая ясность ума и желание и интерес к дальнейшему обучению. И это состояние было не следствием того, что сессия или экзамен уже сданы. Оно следствие полного загруза мозга тем, что интересно и нужно и необходимо в штурмовом режиме пройти с приемлимым качеством к определенной дате и часу. Вы, Игорь, открыли мне то, что есть во мне эта сильная сторона. Ее прокачка и грамотное и разумное использование необходимы для успешного достижения моих целей. Готова начать заново с Вашего согласия. Спрашиваю согласия, так как Ваш тренинг и Ваш Устав. Благодарю!

  12. Ирина сказал,

    Отлично! Появилась страница с предложением начать заново и со ссылкой на урок. Благодарю!

Добавить комментарий



6 + = восемь